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Aumento del 64,5 por ciento para los aportes de empleadas domésticas

A partir de febrero, habrá un aumento en los aportes mensuales que se pagan por las empleadas domésticas, según determinó la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (Arca). La suba regirá para las obligaciones con vencimiento del segundo mes del año en adelante y representará el 64,5 pesos para personas que trabajan 16 horas o más en un hogar.

De esta manera, el importe pasará de 17.437,92 a 28.688,55 pesos. La decisión del organismo se da en el medio de las negociaciones paritarias que se están llevando en el sector. A pesar de las reiteradas reuniones que se mantuvieron recientemente, todavía no hubo acuerdo.

Para las empleadas que trabajan 16 horas semanales o más, la actualización pasará de 6.457,26 a 16.716,32 pesos (158,9 pesos). Este es el mismo importe que pagarán desde febrero los monotributistas de las categorías A, B y C.

A su vez, la contribución al régimen previsional aumenta un 156,7 pesos: de 539,38 a 1384,95 pesos. Por último, el pago a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) sube de 10.441,28 a 10.587,28. En ese caso, el reajuste es de apenas el 1,4 pesos.

Para aquellas empleadas que trabajan en jornadas semanales de menos de 16 horas, los importes obligatorios son más bajos y en caso de que no se complementen con pagos voluntarios no son válidos para acceder a las prestaciones de una obra social y de una jubilación futura.

El aporte a la obra social por menos de 12 horas semanales sube de 523,94 a 1356,36 pesos; mientras que por jornada de entre 12 y 16 horas por semana, pasa de 970,88 a 2.513,38 pesos.

La contribución al régimen previsional sube 184,94 a 474,86 pesos (menos de 12 horas semanales); y pasa de 369,79 a 949,50 pesos (entre 12 y 16 horas semanales). El pago a la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART) se incrementa de 4.838,83 a 4.984,83 pesos por menos de 12 horas semanales, mientras que por jornada de entre 12 y 16 horas por semana, pasa de 7.126,89 a 7.272,89 pesos.

En total se da un aumento de 5.547,71 a 6.816,05 pesos en el caso de quienes trabajan menos de 12 horas por semana, y de 8.467,56 a 10.735,77 pesos por quienes suman entre 12 y 16 horas semanales. Son subas del 22,9 pesos y de 26,8 pesos, respectivamente.

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