El gobierno provincial ofertó a ATE y UPCN un 20 % de aumento salarial en dos tramos. Los gremios indicaron que aguardan respuestas a otros pedidos y cuestionaron que la propuesta estipula retomar la paritaria en julio.
El gobierno provincial ofertó a ATE y UPCN un 20 por ciento de aumento salarial en dos cuotas, tal como lo había hecho con los docentes. El incremento se haría efectivo de la siguiente manera: Un 10 por ciento en marzo y otro tanto en mayo. Sin embargo, lo que generó mayores cuestionamientos de los gremios es que volverían a reunirse en julio para discutir nuevamente incrementos en los haberes. ATE confeccionará el jueves una contrapropuesta y el martes las partes volverán a reunirse en la Secretaría de Trabajo.