Este aumento salarial se implementará con un primer tramo del 30% en febrero, sobre los básicos vigentes a diciembre de 2023, seguido de una segunda cuota del 12% en marzo. Estos incrementos aplican a trabajadores bajo convenios colectivos 107/75 (mutualidades), 108/75 (laboratorios clínicos, rayos, institutos médicos), 122/75 (sanatorios, geriátricos y neuropsiquiátricos), 459/06 (emergencias médicas) y 743/16 (internación domiciliaria).
Ambas partes se comprometieron a monitorear constantemente las variables económicas para considerar posibles aumentos adicionales. Este acuerdo ha puesto fin a un conflicto que llevó a la convocatoria de un paro nacional en el sector asistencial privado, demostrando la importancia del diálogo y la negociación en la resolución de conflictos laborales.
Claves de la paritaria de Sanidad
-La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) logra un acuerdo histórico en las negociaciones salariales para el sector asistencial.
-El aumento del 45,6% se implementará en dos tramos acumulativos: 30% en febrero y 12% en marzo.
-Beneficiará a trabajadores de clínicas, sanatorios, geriátricos, emergencias médicas y laboratorios de análisis clínicos.
-El acuerdo abarca convenios colectivos 107/75, 108/75, 122/75, 459/06 y 743/16.