Juan Carlos Lallana., cada año que pasa hay menos personal

En comunicación con el secretario general de SOEVER, Juan Carlos Lallana, nos contó su preocupación por el vaciamiento de personal que se está produciendo en las áreas operativas de la Dirección Provincial de Vialidad, específicamente en las zonales departamentales, donde hay una notable carencia del recurso humano para poder brindar un servicio eficiente, principalmente en la red caminera provincial. El principal referente gremial junto a la comisión directiva ven con preocupación y no dejan de expresar la intranquilidad que les genera el hecho de que las autoridades del organismo no tomen la decisión de cubrir las vacantes existentes, que son aproximadamente 1.870, y que están presupuestados, personal para talleres, operarios para máquinas y camiones como así también obreros especializados, que son fundamentales para la conservación de los caminos. Hay que tener en cuenta que somos un ente autárquico, donde nuestros directivos tienen la facultad de definir estos problemas sabiendo las necesidades que hoy se están teniendo. No se está pidiendo que se amplié el plantel básico de la planta previsto, sino que se cubran las vacantes por bajas negativas y que no se siga postergando el servicio que brinda la institución. En este sentido se va produciendo un vaciamiento en las zonales, ya que las jubilaciones producidas no se han cubierto, esta carencia va siendo reemplazada por la voluntad y el compromiso de los trabajadores. Estamos lejos de llegar a la cantidad ideal de trabajadores por km de camino conservado, para poder dar cumplimiento de manera óptima a la extensión de la red caminera provincial de más de 28.000 km de caminos, entre red primaria, secundaria y terciaria. De estos, la mitad son de suelo natural, por donde sale toda producción de la provincia para llegar a los centros de distribución. Es por ello que queremos una vialidad activa y con posibilidades de respuestas a las demandas de la sociedad, estamos a disposición como entidad gremial para reforzar la cultura del trabajo vial.