El incremento es del 32% –tomando como referencia los básicos de febrero– y se efectivizará en dos tramos. El sueldo mínimo del trabajador rural quedó en $35.246,08 desde julio y en $38.770,70. El acuerdo incluye una cláusula de revisión para enero.
La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre) informó que logró un acuerdo de incremento salarial para aquellos trabajadores que desempeñan sus tareas como personal permanente de prestación continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario en todo el país.
El acuerdo salarial entre Uatre y las entidades agropecuarias en la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) prevé aumentar el salario mínimo un 32% –tomando como referencia los básicos de febrero 2020– en dos tramos, 20% a partir de julio de 2020 y 12% desde noviembre. Esta medida establece el sueldo mínimo del trabajador en $35.246,08 desde julio y $38.770,70 desde noviembre e incluye una cláusula de revisión para enero de 2021.
Como los porcentajes se aplican sobre los básicos de febrero 2020, los nuevos montos son los siguientes:
- Básico Peón General Febrero 2020: 29.371,74 + 20% = 35.246,08.
- Básico Peón General Febrero 2020: 29.371,74 + 32% = 38.770,70.
Uatre discute más de 130 convenios a través de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario, entidad que acuerda el funcionamiento y los salarios de las actividades. “Con el objetivo de tener salarios que dignifiquen la actividad rural que llevamos a cabo en todo el país, este acuerdo busca llevar tranquilidad a la familia rural”, señaló el gremio en un comunicado. La actualización salarial, agrega Uatre, “era necesaria para una actividad considerada esencial desde el inicio de la pandemia