El Gobierno de Entre Ríos presentará este miércoles los lineamientos del proyecto de reforma previsional durante una reunión informativa con representantes gremiales. La iniciativa contempla modificaciones en el sistema jubilatorio provincial y abrirá un debate sobre edad jubilatoria, movilidad y sostenibilidad financiera de la Caja de Jubilaciones.
El encuentro se realizará en el Mirador Tec, ubicado sobre las barrancas del Parque Infantil Patito Sirirí, donde funcionarios provinciales expondrán los ejes centrales del proyecto que será enviado a la Legislatura. La convocatoria fue definida como una instancia informativa previa al ingreso formal de la iniciativa que busca modificar la Ley número 8.732, norma que regula el sistema previsional entrerriano.
La reforma previsional fue anticipada por el gobernador Rogelio Frigerio durante su mensaje ante la Asamblea Legislativa en la apertura de sesiones ordinarias realizada en el Centro Provincial de Convenciones. En esa oportunidad, el mandatario sostuvo que su gestión debió adoptar decisiones complejas para ordenar la situación financiera del Estado provincial.
Durante su discurso, Frigerio señaló que el sistema previsional arrastraba un fuerte desequilibrio financiero. Indicó que la Caja de Jubilaciones registraba un déficit cercano al 42 por ciento al inicio de su gestión y que esa brecha crecía aproximadamente un punto por año. En ese marco, el Ejecutivo plantea introducir modificaciones en la normativa vigente para garantizar la sostenibilidad del sistema previsional en el mediano y largo plazo.
El presidente de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos, Gastón Bagnat, brindó detalles sobre algunos de los aspectos que podrían formar parte de la reforma. Uno de los puntos centrales será la forma en que se calcula la movilidad jubilatoria dentro del sistema provincial.
Actualmente, el régimen entrerriano establece un 82 por ciento móvil calculado sobre el sueldo bruto del trabajador activo. Según explicó Bagnat, la intención del Gobierno es mantener ese principio, aunque considera necesario revisar el mecanismo de cálculo.
El funcionario sostuvo que en la práctica ese porcentaje suele superar el 82 por ciento debido a la incorporación automática de nuevos adicionales o códigos salariales que se crean para los trabajadores activos. De acuerdo con su explicación, cuando se establecen nuevos conceptos salariales para los empleados en actividad, la normativa vigente obliga a trasladarlos también a los jubilados, incluso cuando esos beneficios no existían durante su etapa laboral.
Esta situación genera incrementos en los haberes previsionales vinculados a conceptos sobre los cuales los jubilados no realizaron aportes durante su vida laboral, lo que impacta directamente en el equilibrio del sistema.
Otro de los aspectos que podría ser objeto de modificación es la edad jubilatoria dentro del sistema provincial. Actualmente, las mujeres pueden acceder a la jubilación a los 57 años y los varones a los 62.
Según explicó Bagnat, una de las alternativas que se analizan es avanzar gradualmente hacia parámetros más cercanos a los del sistema nacional. En el régimen general administrado por la Anses, la edad jubilatoria es de 60 años para las mujeres y 65 para los varones.
El funcionario aclaró que cualquier modificación se aplicaría de manera progresiva y sin afectar derechos adquiridos. En ese sentido, remarcó que la intención del Gobierno es no modificar las condiciones de quienes se encuentran próximos a acceder al beneficio jubilatorio.
“A nadie que le falten menos de diez años para jubilarse se le va a cambiar el plan de vida”, indicó al referirse a la posibilidad de implementar cambios graduales en la edad de retiro.
Otro de los elementos que aparece en el debate es la relación entre trabajadores activos y jubilados dentro del sistema previsional provincial. Según datos oficiales, existen alrededor de 120.000 aportantes activos, cifra que incluye aproximadamente 20.000 empleados municipales. En paralelo, la Caja de Jubilaciones paga beneficios a unos 66.500 jubilados.
De acuerdo con el titular del organismo, esta relación representa uno de los principales desafíos estructurales del sistema previsional, especialmente en un contexto en el que aumenta la expectativa de vida y se reduce el ingreso de nuevos trabajadores al Estado. En ese escenario, el Gobierno busca avanzar con una reforma que permita sostener el funcionamiento del sistema en los próximos años.