Se trata de un trabajo articulado entre la cartera laboral provincial y la OAVL para implementar acciones de prevención, difusión y capacitación que promuevan el trabajo digno, a partir del programa Defender, que interviene en la provincia ante situaciones de violencia laboral.
La agenda en común entre el organismo nacional y el área laboral, fue coordinada entre la subsecretaria de Fomento y Empleo provincial, Mariela Ponce; la subsecretaria de Empleo Público, Mercedes Maslein y el coordinador, Ariel Villanueva durante un encuentro con la coordinadora de Violencia Laboral nacional, Patricia Sáenz y el titular del Observatorio de Violencia Laboral, Demitrof Casanova Chávez.
La provincia busca afianzar la promoción del trabajo decente, a partir de la capacitación orientada a fomentar el uso de la negociación colectiva como herramienta y buscando la erradicación de las prácticas violentas en cualquier tipo de relación laboral. Se coincide en que el respeto mutuo en las relaciones laborales es una de las características esenciales del trabajo digno y resulta distintivo de organizaciones exitosas y responsables.
También la provincia coordinó acciones con la Subsecretaría de Desarrollo Territorial. Al respecto, Maslein destacó la reunión llevada a cabo con el subsecretario, Gerardo Girón donde se gestionaron recursos para solventar estas políticas públicas y se coordinaron acciones para implementar tanto en el sector público como en el privado, con las distintas áreas del Ministerio y a través de las agencias territoriales en nuestra provincia, ubicadas en Paraná y en Concordia. “Fue una reunión muy positiva en la que intercambiamos experiencias y diagramamos una agenda de trabajo, a fin de abordar la problemática de violencia con acciones. Asimismo brindaremos datos estadísticos e información necesaria para trabajar junto al observatorio nacional”, detalló.
Por su parte, la subsecretaria de Fomento y Empleo, Mariela Ponce destacó que en la reunión llevada a cabo con el director de Formación de Empleo, Ernesto Philipp, se programaron acciones de capacitación para fomentar el desarrollo de las economías locales y generar empleo en la provincia.
Trabajo decente
El respeto mutuo en las relaciones laborales es una de las características esenciales del trabajo digno y resulta distintivo de organizaciones exitosas y responsables.